これまで技能実習や特定技能といった制度の下、多くの外国人が日本で働いてきましたが、両制度にはさまざまな課題も存在しました。 国内での労働力不足が年々深刻化すると同時に、国際的に人材獲得競争が激化する今、日本は外国人材に選ばれる国になるためにもこうした課題を解決する必要があります。 従来の制度を見直し […]
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有識者会議で語られた外国人材受入れの課題と解決案専門家外国人雇用2025-07-24専門家外国人雇用2025-07-24
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育成就労の開始時期と今後の制度スケジュールまとめ
2027年(令和9年)に育成就労制度の施行の開始が予定されており、それに伴い従来の技能実習制度は廃止され、特定技能制度も改正されます。 新制度への移行にあわせ、これまで制度を活用してきた企業や今後外国人材の活用を検討している企業は適切な対応をしなければなりません。 この記事では新制度育成就労の開始時 […]
外国人雇用2025-07-10外国人雇用2025-07-10 -
新制度「育成就労」とは?技能実習・特定技能との違いや想定される制度移行スケジュールを解説
育成就労は従来の技能実習制度に代わる新たな制度として2027年に施行される予定の制度です。 制度が切り替わることによって受入企業は長期的な人材や、日本語能力の高い人材の確保が可能になります。 また、日本が外国人材にとってより働きやすく魅力的な国になることも、制度を刷新する重要な目的の一つです。 この […]
ニュース・特集外国人雇用2024-12-27ニュース・特集外国人雇用2024-12-27 -
特定技能外国人を雇用する場合定期的に提出しなければならない「相談記録書」とは
特定技能1号を雇用する受入機関には、出入国在留管理庁やハローワーク等への定期的な届出が義務付けられています。 出入国在留管理庁に定期的に届出なければならないものの一つに「特定技能所属機関による支援実施状況に係る届出」というものが含まれます。 これは特定技能1号の雇用の実態や支援計画の実施状況などを報 […]
就労ビザ特定技能外国人雇用2024-11-29就労ビザ特定技能外国人雇用2024-11-29 -
定期?随時?特定技能を雇用する場合の届出の種類やタイミングを解説
特定技能外国人を雇用する場合、受入企業はさまざまな届出を定期・随時行う必要があります。怠った場合は罰則の対象となる恐れがあるため、必ず期限内に行うようにしましょう。 届出には定期的に行わなければならないものと、該当事由が発生したその都度行わなければならないものの2種類が存在します。それぞれ提出期限が […]
特定技能外国人雇用就労ビザ2024-11-22特定技能外国人雇用就労ビザ2024-11-22 -
特定技能「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業」の概要や技能試験について
製造業は長く日本経済を支えてきた産業です。 しかし少子高齢化の影響を受け、現在製造業では人手不足が叫ばれています。 こうした問題を外国人材によって解決することを目的として制定された特定技能制度では、製造業に該当する「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業」も対象産業として定められています。 この記 […]
特定技能外国人雇用就労ビザ2024-11-15特定技能外国人雇用就労ビザ2024-11-15 -
特定技能「電気電子情報関連製造業」の在留資格の概要と取得のための試験について
製造業は日本経済を支える重要な産業ですが、近年は少子高齢化の影響を受け人手不足が深刻化している産業でもあります。 また、外国人労働者の数が最も多い産業とも言われており、現在「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業」分野で特定技能外国人として働いている外国人の多くは技能実習生から移行した人でもありま […]
外国人雇用就労ビザ特定技能2024-11-08外国人雇用就労ビザ特定技能2024-11-08 -
特定技能を雇用する際に必要なビザと在留資格認定証明書の取得までの流れ
まだ日本に入国していない外国人を特定技能として雇用する場合、現地の日本の在外公館で本人にビザの申請手続きをしてもらう必要があります。 ビザの申請手続きそのものは入国する本人が行うものですが、受入機関は外国人材にとっての招へい者として在留資格認定証明書の取得や証明書の本人への送付など間接的に関わること […]
特定技能外国人雇用就労ビザ2024-11-01特定技能外国人雇用就労ビザ2024-11-01 -
特定技能外国人が入国する際に必要な「ビザ」とは?雇用上のポイントを踏まえて解説
海外にいる外国人材を特定技能などとして雇用する場合、入国に際してビザ(査証)を取得する必要があります。ビザの申請そのものは申請者本人が現地の在外公館で行いますが、受け入れ企業側が用意しなければならない書類もあるため不備のないよう心がけましょう。 また、ビザは在留資格と同じ意味を持つものとして扱われる […]
ニュース・特集特定技能外国人雇用就労ビザ2024-10-25ニュース・特集特定技能外国人雇用就労ビザ2024-10-25 -
【外国人採用企業必見!】外国人を正社員として採用できる場合・できない場合
少子高齢化の影響のため、多くの企業が人材不足に苦しめられています。 そのため外国人人材に近年注目が集まっています。 コンビニなどで外国人労働者のアルバイトを見る機会が増えたと、主に首都圏在住者からはよく聞かれるようになりました。 アルバイトだけではなく、正社員としても、外国人人材の登用がすすんでいま […]
ニュース・特集外国人雇用2024-10-18ニュース・特集外国人雇用2024-10-18