【2024年完全版】「特定技能」の12業種(旧14業種)の職種と要点を徹底解説！

近年人材確保に悩んでいる企業が増えています。
「特定技能」は外国人材の確保をしやすく、企業の人手不足解消に役立ちます。
特定技能で就労可能な業種は12業種あり、企業が特定技能外国人を雇用するうえで満たすべき要件があります。

しかし、特定技能外国人雇用のための要件を満たすことで、企業はさまざななメリットがあります。
特定技能外国人の雇用にはメリットも多いものの、さまざまな支援が義務付けられます。
そこで、登録支援機関に支援業務を委託することで、企業が行う業務を円滑に登録支援機関が行い、安定的に外国人材の定着を目指せます。

ここでは以下について解説していきます。

1.特定技能とは
2.特定技能外国人を採用するメリット
3.特定技能で就労可能な12業種
4.特定技能は1号・2号の2種類がある
5.特定技能外国人に対して行う義務
6.登録支援機関を活用して支援計画の作成・実施
7.特定技能外国人を採用する方法

簡単に情報取得をすることができますので、ぜひご覧ください。