技能実習

現在、介護業界では、「2035年問題」を迎えようとしています。 「2035年問題」とは団塊の世代が後期高齢者になる年で、介護を必要とする人口に対して働き手が不足しており 介護の現場だけでなく、経済や社会にも影響をもたらすことが予測され、様々な分野での機能不全が懸念されているのが2035年問題です。 […]

外国人採用に関するノウハウがなければ募集方法や採用基準などがわからず、余計な負担を増やしかねません。 そこで注目されているのが、外国人採用に特化した外国人向けの求人サイトです。本記事では、外国人向け求人サイト9選を紹介します。 外国人向け求人サイトを利用するメリット・デメリットや、注意点もあわせて解説していきます。

日本では少子高齢化が進んでいて、特に若い世代の労働力が不足しがちな状況が続いています。 特に、日本人に人気のない業種では採用に苦労している事業者が多く、新たな人材獲得戦略として外国人労働者に対する注目が高まっています。 外国人労働者の受け入れはメリットも多いものの、法制度の理解不足や外国人労働者への […]

技能実習生とは 日本で技能実習を受ける者を、技能実習生といい、 技能実習生の在留資格は「技能実習」で、日本の企業と雇用契約をして来日します。 来日する外国人は、外国人技能実習制度に応募して採用された外国人であり、 日本側の受け入れ方法によって種類が分かれています。 技能実習とは 「技能実習」は、日本 […]

近年、建設業界では深刻な人手不足の問題を抱えています。その対策のひとつとして、建設業界では外国人労働者の需要が高まっています。 技能実習や特定技能・施工管理などさまざまな職種で活躍をしている外国人労働者ですが、まだまだ不安や課題を抱える企業も少なくありません。 そもそも建設業界で外国人材を雇用する方 […]

ビルクリーニング分野での人材需要が高まる中、労働力不足を補うために派遣社員や外国人技能実習生に頼ってきました。 しかし、働き方改革に伴い、新たに導入された「特定技能」を活かせるかどうかが懸念されています。 そこで、ビルクリーニング業界で「特定技能」がどのように活用できるかを解説いたします。 ビルクリ […]