全ての記事

特定技能制度について まず特定技能制度について、説明します。 特定技能制度とは、人手不足が深刻な産業で、即戦力の外国人を受け入れる制度です。 もともと外国人を受け入れる制度には、技能実習制度がありました。 ですが特定技能の場合には、技能実習制度とは違い、技能試験と日本語試験をパスしなければなりません […]

特定技能制度について まず特定技能制度について、説明します。 特定技能制度とは、人手不足が深刻な産業で、即戦力の外国人を受け入れる制度です。 もともと外国人を受け入れる制度には、技能実習制度がありました。 ですが特定技能の場合には、技能実習制度とは違い、技能試験と日本語試験をパスしなければなりません […]

農業業界は人手不足が課題になっており、日本の食料自給率の低下の原因でもあります。 なぜ今農業業界は人手不足なのか、その原因と背景をご紹介します。 人手不足で起きる問題と、必要な取り組みと外国人労働者を採用するメリットなども共に解説します。 人手不足解消のために外国人労働者を採用した企業の成功事例など […]

インドネシアについて インドネシアは、国土も人口も、日本とはスケールが違う大きな国です。 国土は約192万平方キロメートルあり、日本の約5倍です。 この広大な国土に約2.7億人もの人が居住しており、インド・中国・アメリカにつづき、世界第4位の人口をかかえています。 平均年齢は29歳と若い国で、フレン […]

近年、少子高齢化の影響を受け、人手不足が深刻化している介護業界。介護労働安定センターが行った調査では、6割以上の介護施設と、8割以上の訪問介護事業所が「人手不足を感じている」と回答しています。少子高齢化が進む日本では今後、介護業界の人手不足は解消するのでしょうか。本記事では、介護業界の人手不足の現状 […]

2020年1月頃に流行した新型コロナウイルス感染症により、航空業界の需要が低くなってしまいました。新型コロナウイルス感染症の流行前は、高い需要を誇っていた航空業界。「国内人材を最大限に確保しても、人手が足りない」と言われていました。本記事では、航空業界の人手不足と、外国人雇用の最新情報についてご紹介 […]

飲食料品製造業は特定技能の12産業分野の中でも特に人気のある分野です。求職者も多く、2022年には受け入れ人数が大幅に増加されるなど政府の動きも目立ちます。 一方で人手不足が深刻化している飲食料品製造業では熾烈な人材獲得競争が繰り広げられているのも事実です。給与を高く設定できるかどうかだけでなく、そ […]

深刻な人手不足が叫ばれる航空業では、今後特定技能外国人による課題の解決が進められることが予想されます。 一方「在留資格を技能実習から特定技能へ移行する」という形での雇用が進められている業界も多い中で、航空業では在留資格の移行による特定技能外国人の雇用が今ひとつ進んでいないのが現状です。 そのため外国 […]

2020年1月頃に流行した新型コロナウイルス感染症により、大きな影響を受けてしまった航空業界。航空業界では、新型コロナウイルス感染症の流行前から、人手不足が問題視されていました。新型コロナウイルス感染症の流行前と流行後で、航空業界の人材確保にどのような変化があったのでしょうか。本記事では、航空業界に […]

季節や地域によって繁忙期・閑散期の差が激しい農業業界で働く人材には柔軟な配置が可能であることが求められます。 これまでにも農業では技能実習生の活用が進められていましたが、技能実習生は業務範囲や実習時間に対する業務の時間配分が定められているため人材の流動性が低く、不便な面もありました。 一方人手不足解 […]