特定技能

特定技能「電気・電子情報関連業」とは 少子高齢化の影響のために人手不足が深刻化しています。 なかでも製造業の人材不足は特に深刻であり、このままでは業務の遂行に大きな影響が出るため、即戦力の外国人が活躍できるように在留資格「特定技能」が導入されました。 2022年5月には、より現場の実態に沿った運用を […]

特定技能「造船・舶用工業」とは 特定技能「造船・舶用工業」は、造船・舶用工業分野で、外国人の業務への従事を可能にした在留資格です。少子高齢化などの影響により人手不足が深刻化しているため、2019年4月に新設されました。同業界の労働力不足解消が主な目的となっており、最大で11,000人を受け入れる予定 […]

親日的な傾向が高く、外国への出稼ぎに対する心理的ハードルが比較的低いフィリピン人は、すでに日本で看護師・介護士として活躍している人も多く、技能実習生・特定技能外国人としても人気があります。 この記事ではフィリピン人を雇用する上での魅力を文化や国民性から解説していきます。今後フィリピン人を技能実習生・ […]

現在ミャンマー人は日本の介護職を中心としたサービス業界で非常に注目を集めています。仏教の教えに基づいた思いやりの精神が介護などの現場で生かされるのではと期待する人がミャンマー・日本両方にいるためです。 日本人に対する好感度も高く、温和で真面目に働く傾向がミャンマー人にはあり、今後もミャンマー人を技能 […]

技能実習生・特定技能外国人として近年インドネシア人が注目を集めています。歴史的にも日本との関係が深く、親日的な傾向があるインドネシア人には魅力的なところがたくさんあるためです。 日本人との相性もよく、一緒に働きやすい国民性である反面、インドネシア人を雇用する際には宗教についての理解などが必要になって […]

特定技能「宿泊」とは 2019年4月新設の「特定技能」により、外国人の就労制度に変革が起こりました。 特に宿泊業界では、人手不足解決のメインの1つとなっています。 即戦力となる外国人人材が、ホテルや旅館などのフロントを担当したり、宿泊施設での食事の準備や配膳、施設内の接客ができるようになったためです […]

特定技能「自動車整備」とは 自動車業界には、外国人の在留資格が3種類あります。 なかでも、「特定技能」（2019年4月に新設）の関心が大変高まっています。 特定技能外国人は、人手不足で苦しむ14の業種で即戦力として活躍してくれ、自動車業界では、「自動車整備」、製造3分野「産業機械製造業」「素形材産業 […]

特定技能「航空業」とは 特定技能「航空業」は、2019年4月に新設された就労系在留資格です。 航空業界の深刻な人手不足を解消するために新設されました。 それまでの在留資格とは違い、関連業務として単純労働をこなすことができる点、また取得するためのハードルが低めに設定されている点などがメリットとしてあげ […]

技能実習生制度の見直しや特定技能外国人制度の整備が進められる中、現在日本国内でもベトナム人は急増しており、中国、韓国に次ぐ国となっています。 日本とベトナムでは所得水準が異なるため日本で働くことを望むベトナム人も少なくない一方で、日本の企業経営者の中には自社の人材不足をベトナム人で解消したいと考えて […]

外国人が日本に在留するためには、「在留資格」が必要となります。「在留資格」は、世の中では、たいてい「ビザ」と呼ばれています。実際のところ「在留資格」と「ビザ」は少々異なるものですが、理解しやすいように「在留資格」を「ビザ」と読みかえても問題ないと思います。 2023年１月現在、日本における在留資格は […]