ニュース・特集

POLO・POEAって何？ フィリピンは出稼ぎ大国なため、政府が国民を守るため様々なルールを作りました。そのルールを理解するうえで、重要となるワードがPOLO・POEAです、ほとんどの方には、聞きなれない英文字だと思いますので、まずぞれぞれがどのような意味なのかについて、簡単に解説します。 POEA […]

外国人労働者に、自社で働いてもらう場合、住居の確保が必須です。 ですが外国人の住居の確保は様々なハードルやルールがあり簡単ではありません。 この記事では、外国人労働者に住居を用意する方法や、住居に関するルールについて説明します。 アパートオーナーが外国人を嫌がる場合が多い 外国人がアパートなどを契約 […]

脱退一時金とは、今まで支払ってきた年金保険料を、払い戻すことができる制度です。 この脱退一時金は、外国人が退職して、帰国をした際に申請するものです。 手続きやフローについては複雑な部分がありますので、この記事では、脱退一時金について詳細に解説していきます。 「脱退一時金」は外国人のための制度 脱退一 […]

在留資格「特定技能外国人1号」を雇用する場合、受け入れ企業には雇用する外国人に対し適切な支援を行うことが義務付けられています。 特定技能外国人の中でも1号は働くに際して日本に初めてくる人や、日本での生活・労働に慣れていない人が多いため適切な支援が必要であると考えられているためです。 この記事では特定 […]

特定技能外国人を雇用する場合、受け入れ企業は相手の外国人労働者に対し労働条件等を説明する事前ガイダンスを実施しなければなりません。 雇用する外国人労働者に安心して日本で生活・労働してもらうためにも、事前ガイダンスは相手がしっかりと理解できる環境で行う必要があります。 この記事では受け入れ企業に義務付 […]

特定技能外国人を雇用する企業は四半期に1度、自社の所在地を管轄する地方出入国在留管理局に雇用状況などを報告しなければなりません。 記入しなければならない書類が多い上に、万が一怠った場合は罰則の対象となる恐れもあるため必ず行うようにしましょう。 この記事では特定技能外国人の受け入れ機関に義務付けられて […]

カンボジア人の技能実習生や、特定技能外国人が年々増えています。 カンボジアは日本と同じ仏教の国で、親日家が多いため、日本の企業文化にもスムーズにとけこめる方が多いと言われています。 ですが、カンボジア人を雇用する企業は、同時に様々な問題を抱えることになります。 中でも問題になっていることは、失踪です […]

ベトナム人を雇用している企業の担当者は、今後、ベトナム人従業員とベトナム領事館に足を運ぶ機会があるかもしれません。 ですが領事館が一体、どういうところかイメージがしにくいものです。 いざという時「これはベトナム領事館が対応してくれるのかな？　大使館の方かな？」とわからなくなってしまう方が多いと思いま […]

台湾からの訪日客は500万人近く、中国と韓国に次いで第3位です。 日本文化に非常に関心を持ってくれている隣国であるため、働きにくる台湾人は年々増えています。 この記事では、台湾人の国民性や、台湾人が日本で就労する際のビザについて解説します。 台湾の基本情報 台湾は、九州よりやや小さいくらいの面積で、 […]

外国人が銀行口座を開設する場合には、満たすべき条件がいくつかあります。 また手続きフローにおいては印鑑の用意など、つまずきやすいポイントも多々あります。 この記事では、外国人が銀行口座を開設する条件や手続きフローについて、詳細に解説します。 外国人が銀行口座を開設するための条件とは？ 外国人が銀行口 […]