ニュース・特集

近年留学生のアルバイトが増えています。 この記事では留学生アルバイトの採用方法や、留学生を社員として採用する方法を解説します。 留学生の数・出身地域 まず日本に、留学生がどのくらいいるかを見てみましょう。 独立行政法人日本学生支援機構によると、2022（令和4）年度 5月1日時点の外国人留学生は、2 […]

中国からの技能実習生や特定技能外国人が、様々な現場の仕事を支えています。 この記事では中国人を雇用する上での基礎知識と、中国人人材の日本語学習などにも使える助成金について、解説します。 中国の「雇用」と「仕事」 まず中国の仕事や仕事観について説明します。 中国では「出身地」で仕事が決まりがち 中国に […]

特定技能外国人を受け入れる企業や個人事業主のことを「特定技能所属機関」と呼びます。 特定技能所属機関は特定技能外国人の受け入れに際して、さまざまな書類を出入国在留管理庁に提出しなければなりません。 特定技能所属機関概要書は、受け入れ企業が提出しなければならない書類の一つです。 この記事では特定技能所 […]

ネパールの基本情報 まずはネパールの歴史や文化、経済事情といった概要を解説します。 歴史 南部のカピラヴァストゥは仏教の開祖・ゴータマ＝シッダールタの生誕の地とされています。紀元前300年頃からネパールは様々な王朝の支配下となりますが、1769年に樹立されたシャハ王朝が現在のネパールの原型となってい […]

出入国管理及び難民認定法、いわゆる入管法とは 出入国管理及び難民認定法（入管法）とは、日本国に入国、または日本から出国するすべての人の出入国の公正な管理を図るとともに、難民の認定手続きなどを整備することを目的とした法律のことです。 具体的には、日本国への入国、帰国、日本国からの出国、外国人の日本国在 […]

企業を助成する助成金は、数多くあります。 従業員などの待遇を改善することを目的としているものも多く、生産性の向上によって業績のアップにもつながるように設計されているものもあります。 人材確保等支援助成金などでは、外国人労働者の職場環境整備のための経費の助成金ができるなど、外国人の職場定着を重要な課題 […]

外国人の雇用には規則がある 外国人の雇用には、規則があります。 外国人は、出入国管理および難民認定法（入管法）で定められている在留資格の範囲のなかでのみ、日本国内での就労活動が認められています。 事業主が外国人を雇い入れる時は、外国人の在留カードやパスポートなどで在留資格の種類を確認して、就労が可能 […]

そもそも社会保険とは？ 社会保険とは、社会的な相互扶助の精神に基づいて、生活で起こる事故、具体的には疾病、死亡、障害、退職、失業、老齢などによって生活がうまくいかなくなることを防ぐために、保険料を財源として給付を実施して、生活の保障を担保する公的な保険制度です。 日本では、社会保険は、健康保険、国民 […]

外国人の雇用は適正に行わないと罰則がある 働けない外国人と知りながら雇用したり、身分確認などをしっかりしないで雇用していた場合、不法就労助長罪に罰せられます。 不法就労助長罪とは、外国人に対して不法就労をさせたり、不法就労を斡旋したりした者を処罰するもので、入管法73条の2に規定されています。 資格 […]

海外送金とは 海外送金とは、日本の銀行口座から、海外の銀行口座にお金を送ることです。もちろん反対に海外の銀行口座から日本の銀行口座に送金することも、海外送金となります。法人にしかできないイメージを持っている方もいますが、個人でも可能です。 留学やホームステイ、海外の家族に送金する場合などに、一般的に […]